??十年有多長？十年如一日。
??入司以來，在人力工作這條漫長的道路上，她已經勤勤懇懇地走了十年。她，就是中國鐵建地產西南公司2021年度優秀共產黨員、人力資源部總監劉真蘭。
人力資源部總監 劉真蘭
??把人性溫暖無限傳遞，堅定不移地做企業文化的推動者、人才戰略的實施者，這便是她十年的踐行。扎根工作崗位，甘于平凡，默默奉獻，共產黨員的熾熱初心給了她不竭動力。
??“心中有火熱，眼中便有光芒”。2021年公司組織體系改革，人力資源工作也面臨著全新挑戰，作為一名黨員，一名資深人力資源工作者，她更加深知組織變革對于企業發展的重要性，更加深知“創新”對于人才成長和企業進步的意義。面對前所未遇的困難，她不急不餒，耐心引導著團隊成員，帶領他們分析問題癥結所在，再逐一擊破。她還在部門內開展“頭腦風暴”活動，鼓勵每名成員大膽發聲，積極獻言獻策，她從不吝惜對員工的肯定和贊美，員工干事創業的“主人翁”心態也得以樹立，團隊的面貌由“要我干”變成了“我要干”。從2015年度“企業文化踐行模范團隊”、2016年度“卓越模范團隊”再到2021年度“先進單位”，她用努力和執著，換來了一群人的喝彩。
??在部門校招生眼里，她是最可愛、最值得信賴和尊敬的導師。在日常工作中，她總是無私地將自己多年從業的心得與體會毫無保留的傳授，校招生們都親切地喊她“蘭姐”。生活中遇到困難，職業發展有困惑，都會第一時間想到她，與她分享，聽她解疑答惑，她真正地以心換心，融入了每一屆校招生中間。
??讓每一位員工都能在合適的崗位上發揮個人潛質，實現自我價值；讓每一位員工都能追隨著企業共同的信念，在輕松愉悅的工作氛圍中不斷實現職業成長。不做“二傳手”，而要“接地氣”。作為女職工委員會主任，她是同事心目中的“知心姐姐”，強大的親和力讓她與同事之間的感情分外親切。無論走到哪里，她都愿意停下來，主動和員工們聊一聊，傾聽他們的心聲，了解他們的訴求。這些來自一線的心聲和訴求，都成為了她日后操盤人才梯隊建設的“靈感”，成為了她與廣大女職工建立職業發展密切聯系的“源泉”。在工作中，她堅持創新導向，在培養制度化、培訓課程化、管理體系化等方面做了深入探索和梳理總結，打造出了“創新力”“150計劃”等多項具有地產特色的人才品牌。
??在公司關鍵攻堅時期，她擔當著勇往直前的“沖鋒者”，在快速發展時期，她又甘當鞠躬盡瘁的“引路人”。她從心底熱愛人力資源工作，愿意為之而投入時間精力，她享受工作中時刻充滿的幸福感與自豪感，既懷有黨員政治信仰的堅定之心，又本著“以人為本”的素養之心，把人力資源工作當成終身追求的事業。
??她是萬千女職工、女黨員的一個縮影，卻又讓我們打心底敬佩，想向這樣的“平凡”，致以最熱烈的掌聲。（通訊員 楊舒雅 魏婷）
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